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製造業リスキリングの成功は「出口戦略」で決まる！研修だけでは成果が出ない理由
成長し続ける企業の共通点を、実務の現場感で議論します。
ポイントは「変化を受け入れ、変化を楽しむ」組織文化、DX/AIは手段。
価値の再定義と意思決定の速さ、人材育成が勝敗を分けます。
安定≠成長。失敗を許容し、ジョブ型や対話を通じて組織をアップデートします。
【目次】
00:00 ダイジェスト
00:48 OP
02:00 成長企業と停滞企業の決定的な違い
03:32 スタートアップと伝統企業で異なる成長戦略
05:14 日本でベンチャーが育ちにくい要因
08:06 ジョブ型雇用へ切り替える企業が増える背景
10:18 終身雇用・年功序列は今後も通用するのか
12:14 AI・DX時代に企業競争力の差が生まれるポイント
14:19 伝統産業はこれからも成長できるのか
15:56 今 企業が最も変革すべき領域とは
17:11 中国企業と日本企業の投資判断の違い
20:03 日本が先進技術で遅れを取る本当の理由
24:12 世界で生き残るための日本企業の勝ち筋
26:00 成長企業に共通する条件
28:28 本日のまとめ
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MC：花瀬めぐみさん（フリーアナウンサー）
#成長企業
#経営戦略
#DX
#AI活用
#意思決定
#人材育成
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