youtube
▼お問い合わせはこちらから
▼資料DLはこちらから
▼ソリューションページ
今回の動画は整備士不足・高齢化という構造課題に対し、現場改善・DX・教育/資格設計・イメージ刷新を軸に、”減らさない・育てる・活かす”ための具体策を議論し
救急・物流など社会インフラを支える整備の重要性、データ活用/AIでの効率化、
海外への技術展開やキャリア拡張の可能性まで解説します。
＜ゲスト＞株式会社Dilecta 代表取締役 池田陽花｜いけぺろ社長
1995年6月5日生まれ。国家自動車整備士。株式会社Dilecta代表取締役。輸入車の整備士を経て25歳で起業。いけぺろ社長のSNSアカウントを立ち上げ、2ヶ月で8万人フォロワー獲得。2022年自働車整備士転職支援サービス「メカニクル」を立ち上げ。2025年には整備士学生支援を開始。「整備士の価値を高め、日本の技術力で、世界に戦えるようにしたい」という想いをカタチにするために活動する女性起業家。
【目次】
0:00 ダイジェスト
0:40 OP
1:44 自動車整備士の未来への対策
5:01 整備士学生への支援内容
6:36 自動車整備士の学校について
8:24 入学者減少の要因と改善状況
12:05 整備士業務の現状と高齢化の弊害
16:06 日本の整備技術の海外展開
21:13 整備士スキルの他業種活用
24:51 整備士の将来について
28:44 本日のまとめ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
MC：花瀬めぐみさん（フリーアナウンサー）
#自動車整備士
#人手不足
#整備DX
#業務改善
#技能育成
#社会インフラ
|
